證券代碼：300877 證券簡稱：金春股份公告編號：2022-038
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安徽金春無紡布股份有限公司
2022年第一次臨時股東大會決議公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實性、準確性和完整，沒有任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
特別提示：
1、本次股東大會未出現否決議案的情形；
2、本次股東大會不涉及變更以往股東大會已通過的決議。
一、會議召開情況和出席情況
（一）會議召開情況
1、會議召開時間
（1）現場會議：2022年06月16日（星期四）下午14:30。
（2）網絡投票時間：通過深圳證券交易所交易系統進行網絡投票的具體時間為：2022年06月16日（星期四）9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通過深圳證券交易所互聯網系統投票的具體時間為：2022年06月16日上午9:15—下午15:00期間的任意時間。
2、現場會議召開地點：滁州市瑯琊經濟開發區南京北路218號公司綜合樓會議室
3、會議召開方式：本次股東大會采取現場表決與互聯網投票相結合的方式召開。
4、會議召集人：公司董事會。
5、會議主持人：公司董事長曹松亭先生。
6、本次股東大會的召集和召開符合有關法律、行政法規、部門規章、規范性文件和公司章程的規定。彩色無紡布
（二）會議出席情況
1、股東出席的總體情況
通過現場和網絡投票的股東17人，代表股份17,269,496股，占上市公司總股份的14.3912%。
其中：通過現場投票的股東3人，代表股份3,065,300股，占上市公司總股份的2.5544%。
通過網絡投票的股東14人，代表股份14,204,196股，占上市公司總股份的11.8368%。
2、中小股東出席的情況
通過現場和網絡投票的中小股東16人，代表股份10,938,196股，占上市公司總股份的9.1152%。
其中：通過現場投票的中小股東3人，代表股份3,065,300股，占上市公司總股份的2.5544%。
通過網絡投票的中小股東13人，代表股份7,872,896股，占上市公司總股份的6.5607%。
3、公司董事、監事、高級管理人員出席或列席了本次股東大會，見證律師列席了會議。
4、征集投票權情況
根據中國證券監督管理委員會《上市公司股權激勵管理辦法》有關規定，上市公司股東大會審議股權激勵計劃，上市公司獨立董事應當向公司全體股東征集投票權。為保護投資者利益，使公司股東充分行使權利，表達自己的意愿，公司全體獨立董事一致同意由獨立董事袁帥先生向公司全體股東征集本次股東大會議案的投票權。截至征集截止時間，無股東向征集人委托投票。彩色無紡布
二、議案審議表決情況
本次股東大會以現場投票和網絡投票相結合的方式對議案進行表決，審議通過了如下議案：
1、審議通過了《關于〈安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》
總表決情況：同意17,103,393股，占出席會議所有股東所持股份的99.0382%；反對166,103股，占出席會議所有股東所持股份的0.9618%；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議所有股東所持股份的0.0000%。
其中：中小股東總表決情況：同意10,772,093股，占出席會議的中小股東所持股份的98.4814%；反對166,103股，占出席會議的中小股東所持股份的1.5186%；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議的中小股東所持股份的0.0000%。
該議案已經出席本次股東大會有效表決權股份總數的三分之二以上通過。
2、審議通過了《關于〈安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》
總表決情況：同意17,103,393股，占出席會議所有股東所持股份的99.0382%；反對166,103股，占出席會議所有股東所持股份的0.9618%；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議所有股東所持股份的0.0000%。彩色無紡布
其中：同意10,772,093股，占出席會議的中小股東所持股份的98.4814%；反對166,103股，占出席會議的中小股東所持股份的1.5186%；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議的中小股東所持股份的0.0000%。
該議案已經出席本次股東大會有效表決權股份總數的三分之二以上通過。
3、審議通過了《關于提請股東大會授權董事會辦理公司2022年限制性股票激勵計劃相關事宜的議案》
總表決情況：同意17,103,393股，占出席會議所有股東所持股份的99.0382%；反對166,103股，占出席會議所有股東所持股份的0.9618%；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議所有股東所持股份的0.0000%。
其中：同意10,772,093股，占出席會議的中小股東所持股份的98.4814%；反對166,103股，占出席會議的中小股東所持股份的1.5186%；棄權0股（其中，因未投票默認棄權0股），占出席會議的中小股東所持股份的0.0000%。彩色無紡布
該議案已經出席本次股東大會有效表決權股份總數的三分之二以上通過。
三、律師出具的法律意見
安徽承義律師事務所指派律師司慧、張亙出席了本次股東大會，進行視頻見證并出具法律意見書。該法律意見書認為金春股份本次股東大會的召集人資格和召集、召開程序、出席會議人員的資格、提案、表決程序和表決結果均符合法律、法規、規范性文件和公司章程的規定。本次股東大會通過的有關決議合法有效。
四、備查文件
1、公司2022年第一次臨時股東大會決議；
2、安徽承義律師事務所《關于安徽金春無紡布股份有限公司召開2022年第一次臨時股東大會的法律意見書》。
特此公告。
安徽金春無紡布股份有限公司
董事會
二〇二二年六月十七日
證券代碼：300877 證券簡稱：金春股份 公告編號：2022-039
安徽金春無紡布股份有限公司
第三屆董事會第五次會議決議公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
一、會議召開情況
安徽金春無紡布股份有限公司（以下簡稱公司）第三屆董事會第五次會議（以下簡稱會議）于2022年6月16日以通訊方式發出，并于2022年6月16日以現場結合通訊的方式召開。公司應出席會議董事9人，實際出席會議的董事共9名，會議由公司董事長曹松亭先生主持。本次會議的召集和召開程序符合《公司法》等有關法律法規和《公司章程》的規定。彩色無紡布
二、會議議案審議情況
與會董事審議并通過了以下議案：
1、審議通過了《關于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》
根據《上市公司股權激勵管理辦法》《安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）》等有關規定，以及公司2022年第一次臨時股東大會的授權，董事會認為公司2022年限制性股票激勵計劃規定的授予條件已經成就，同意以2022年6月16日為首次授予日，以9.56元/股的價格向211名激勵對象授予284.70萬股限制性股票。
具體內容詳見公司同日披露于巨潮資訊網（www.cninfo.com.cn）的《關于向激勵對象首次授予限制性股票的公告》（2022-042）。
表決結果：同意4票、反對0票、棄權0票。
董事曹松亭、楊如新、仰宗勇、胡俊、楊曉順系本次股權激勵計劃的激勵對象，回避表決本議案，其他非關聯董事參與本議案的表決。彩色無紡布
公司獨立董事對此議案發表了明確同意的獨立意見。
三、備查文件
1、第三屆董事會第五次會議決議；
2、獨立董事關于第三屆董事會第五次會議相關事項的獨立意見。
特此公告。
安徽金春無紡布股份有限公司
董事會
二〇二二年六月十七日
證券代碼：300877 證券簡稱：金春股份 公告編號：2022-040
安徽金春無紡布股份有限公司
第三屆監事會第五次會議決議的公告
本公司及監事會全體成員保證公告內容真實、準確、完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
一、會議召開情況
安徽金春無紡布股份有限公司（以下簡稱公司）第三屆監事會第五次會議于2022年6月16日以通訊方式發出，并于2022年6月16日以現場方式召開。本次會議由監事會主席卞勇先生主持，本次應出席的監事3名，實際出席會議的監事3名。本次會議的召集、召開和表決程序符合《公司法》和《公司章程》的有關規定。
二、會議議案審議情況
（一）、審議通過了《關于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》
1、公司不存在《上市公司股權激勵管理辦法》等法律、法規和規范性文件規定的禁止實施股權激勵計劃的情形，公司具備實施股權激勵計劃的主體資格。
本次激勵計劃首次授予的激勵對象具備《公司法》、《中華人民共和國證券法》等法律、法規和規范性文件規定的任職資格，符合《上市公司股權激勵管理辦法》及《深圳證券交易所創業板股票上市規則》規定的激勵對象條件，符合《安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）》及其摘要規定的激勵對象范圍，其作為本次激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。彩色無紡布
2、公司監事會對本次激勵計劃的首次授予日進行核查，認為首次授予日符合《上市公司股權激勵管理辦法》、《安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）》及其摘要中有關首次授予日的相關規定。
經審核，監事會認為：公司2022年限制性股票激勵計劃規定的授予條件已經成就，同意以2022年6月16日為首次授予日，以9.56元/股的價格向211名激勵對象授予284.70萬股限制性股票。
詳見公司同日披露于巨潮資訊網（http://www.cninfo.com.cn）的《關于向激勵對象首次授予限制性股票的公告》（2022-042）。
表決結果：同意3票、反對0票、棄權0票。
三、備查文件
1、公司第三屆監事會第五次會議決議。
特此公告。
安徽金春無紡布股份有限公司
監事會
二○二二年六月十七日彩色無紡布
證券代碼：300877 證券簡稱：金春股份 公告編號：2022-041
安徽金春無紡布股份有限公司
關于2022年限制性股票激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
安徽金春無紡布股份有限公司（以下簡稱公司）于2022年5月31日召開第三屆董事會第四次會議、第三屆監事會第四次會議，審議通過了《關于〈安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》等相關議案，并于2022年6月1日在中國證監會指定的信息披露網站巨潮資訊網（http://www.cninfo.com.cn）披露相關公告。
根據《上市公司股權激勵管理辦法》、《深圳證券交易所創業板上市公司自律監管指南第1號——業務辦理》等相關法律、法規和規范性文件的規定，通過向中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司（以下簡稱中國結算深圳分公司）查詢，公司對2022年限制性股票激勵計劃（以下簡稱本次激勵計劃）內幕信息知情人及激勵對象在激勵計劃草案首次披露前六個月買賣公司股票的情況進行自查，具體情況如下：彩色無紡布
一、核查的范圍與程序
1、核查對象為本次激勵計劃的內幕信息知情人及激勵對象。
2、本次激勵計劃的內幕信息知情人填報了《內幕信息知情人登記表》。
3、公司向中國證券登記結算有限公司深圳分公司就核查對象在本次激勵計劃草案首次公開披露前六個月（2021年11月30日至2022年5月30日）（以下簡稱自查期間）買賣公司股票情況提交了查詢申請，并由中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司出具了《信息披露義務人持股及股份變更查詢證明》及《股東股份變更明細清單》。
二、核查對象買賣公司股票情況說明
根據中國證券登記結算有限公司深圳分公司出具的《信息披露義務人持股及股份變更查詢證明》和《股東股份變更明細清單》，在本次激勵計劃自查期間，核查對象買賣公司股票的具體情況如下：
1、 內幕信息知情人買賣公司股票的情況
本激勵計劃的內幕信息知情人在自查期間不存在買賣公司股票的情形。
2、 激勵對象買賣公司股票的情況
經核查，自查期間共有3名激勵對象存在買賣公司股票的行為，其余激勵對象在自查期間均不存在買賣公司股票的行為。前述3名激勵對象具體交易情況如下：
■
經公司核查及上述3名激勵對象出具的說明，其在自查期間進行的股票交易行為均系其基于對二級市場交易情況的自行判斷及個人資金情況而進行的操作，與公司本次激勵計劃內幕信息無關。其在買賣公司股票時，未獲知公司本次激勵計劃的相關信息，不屬于內幕信息知情人員，未有任何人員向其泄露本次激勵計劃的相關信息或基于此建議其買賣公司股票，不存在利用公司本次激勵計劃相關內幕信息進行公司股票交易的情形。彩色無紡布
三、自查結論
綜上所述，公司嚴格按照相關法律、法規、規范性文件及公司制度的規定，在本次激勵計劃的商議籌劃、論證咨詢、內部報告等階段限定參與策劃討論的人員范圍，對接觸到內幕信息的相關公司人員及時進行了登記，并采取相應保密措施。在本次激勵計劃草案公開披露前6個月內，內幕信息知情人及激勵對象不存在知悉內幕信息而買賣公司股票或者泄露內幕信息的情形。
四、備查文件
1、《中國證券登記結算有限責任公深圳分公司信息披露義務人持股及股份變更查詢證明》；
2、《中國證券登記結算有限責任公深圳分公司股東股份變更明細清單》。
特此公告。
安徽金春無紡布股份有限公司
董事會
二〇二二年六月十七日
證券代碼：300877 證券簡稱：金春股份 公告編號：2022-042
安徽金春無紡布股份有限公司關于向激勵對象首次授予限制性股票的公告彩色無紡布
本公司及董事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
重要內容提示：
●限制性股票首次授予日：2022年6月16日
●限制性股票首次授予數量：284.70萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額12,000.00萬股的2.37%
●股權激勵方式：第二類限制性股票
《安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱《激勵計劃》或本激勵計劃）規定的限制性股票授予條件已經成就，根據安徽金春無紡布股份有限公司（以下簡稱公司）2022年第一次臨時股東大會授權，公司于2022年6月16日召開的第三屆董事會第五次會議與第三屆監事會第五次會議，審議通過《關于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》，確定以2022年6月16日為首次授予日，以9.56元/股的價格向211名激勵對象授予284.70萬股限制性股票。現將相關事項說明如下：
一、本激勵計劃已履行的審批程序和信息披露情況
1、2022年5月31日，公司召開第三屆董事會第四會議審議通過了《關于〈安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關于〈安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》等議案，公司獨立董事對本激勵計劃的相關事項發表了獨立意見，公司監事會對本激勵計劃的相關事項進行核實并出具相關核查意見。彩色無紡布
2、2022年6月1日至2022年6月10日，公司對本次擬激勵對象的姓名和職務在公司內部進行公示。截至公示期滿，公司監事會未收到任何對本次擬激勵對象名單的異議，無反饋記錄。2022年6月11日，公司披露了《監事會關于公司2022年限制性股票激勵計劃激勵對象名單的核查意見及公示情況說明》。
3、2022年6月16日，公司召開2022年第一次臨時股東大會，審議并通過了《關于〈安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃（草案）〉及其摘要的議案》、《關于〈安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法〉的議案》和《關于提請股東大會授權董事會辦理公司2022年限制性股票激勵計劃相關事宜的議案》。同日公司于巨潮資訊網（www.cninfo.com.cn）上披露了《關于2022年限制性股票激勵計劃內幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。
4、2022年6月16日，公司召開第三屆董事會第五次會議與第三屆監事會第五次會議，審議通過了《關于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》。公司獨立董事對議案發表了獨立意見，認為授予條件已經成就，同意以2022年6月16日為首次授予日，以9.56元/股的價格向211名激勵對象授予284.70萬股限制性股票，激勵對象主體資格合法、有效，確定的授予日符合相關規定。彩色無紡布
二、本次實施的股權激勵計劃與股東大會審議通過的股權激勵計劃差異情況
本次授予事項的相關內容與公司2022年第一次臨時股東大會審議通過的激勵計劃一致。
三、董事會關于符合授予條件的說明，監事會及獨立董事發表的明確意見
1、董事會對本次授予是否滿足條件的相關說明
根據《激勵計劃》中限制性股票的授予條件的規定，激勵對象獲授限制性股票需同時滿足如下條件：
（1）公司未發生如下任一情形：
①最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；
②最近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；
③上市后最近36個月內出現過未按法律法規、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；
④法律法規規定不得實行股權激勵的情形；彩色無紡布
⑤中國證監會認定的其它情形。
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（2）激勵對象未發生如下任一情形：
①最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；
②最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；
③最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；
④具有《公司法》規定的不得擔任公司高級管理人員的情形；
⑤法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的情形；
⑥中國證監會認定的其它情形。
公司董事會經過認真核查，確定公司和此次授予的激勵對象均未出現上述任一情形，不存在不能授予或不得成為激勵對象的其它情形，本激勵計劃的首次授予條件已經成就。
2、監事會對本次授予是否滿足條件的相關說明
（1）公司不存在《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）等法律、法規和規范性文件規定的禁止實施股權激勵計劃的情形，公司具備實施股權激勵計劃的主體資格。
本次激勵計劃首次授予的激勵對象具備《公司法》、《中華人民共和國證券法》（以下簡稱《證券法》）等法律、法規和規范性文件規定的任職資格，符合《管理辦法》及《深圳證券交易所創業板股票上市規則》（以下簡稱《上市規則》）規定的激勵對象條件，符合《激勵計劃》及其摘要規定的激勵對象范圍，其作為本次激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。彩色無紡布
（2）公司監事會對本次激勵計劃的首次授予日進行核查，認為首次授予日符合《管理辦法》、《激勵計劃》及其摘要中有關首次授予日的相關規定。
監事會認為公司2022年限制性股票激勵計劃規定的授予條件已經成就，同意以2022年6月16日為首次授予日，以9.56元/股的價格向211名激勵對象授予284.70萬股限制性股票。
3、獨立董事對本次授予是否滿足條件的相關說明
（1）根據公司2022年第一次臨時股東大會的授權，董事會確定公司本次激勵計劃的首次授予日為2022年6月16日，該授予日符合《管理辦法》等法律、法規以及《激勵計劃》中關于授予日的相關規定。
（2）未發現公司存在《管理辦法》等法律、法規和規范性文件規定的禁止實施股權激勵計劃的情形，公司具備實施股權激勵計劃的主體資格。
（3）本次激勵計劃首次授予的激勵對象具備《公司法》、《證券法》等法律、法規和規范性文件規定的任職資格，符合《管理辦法》、《上市規則》規定的激勵對象條件，符合公司本激勵計劃及其摘要規定的激勵對象范圍，其作為公司本次激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。
（4）公司不存在向激勵對象提供貸款、貸款擔保或其它財務資助的計劃或安排。彩色無紡布
（5）公司實施本激勵計劃有利于進一步完善公司治理結構，建立、健全公司激勵約束機制，增強公司管理人員和技術（業務）人員對實現公司持續、健康發展的責任感、使命感，有利于公司的持續發展，不會損害公司及全體股東尤其是中小股東的利益。
（6）公司董事會在審議相關議案時，關聯董事已根據《公司法》、《證券法》、《管理辦法》、《公司章程》等法律、法規和規范性文件以及公司章程中的有關規定對相關議案回避表決，由非關聯董事審議表決。
綜上所述，我們認為公司2022年限制性股票激勵計劃規定的授予條件已經成就，同意以2022年6月16日為首次授予日，以9.56元/股的價格向211名激勵對象授予284.70萬股限制性股票。
四、首次授予相關情況
1、首次授予日：2022年6月16日
2、首次授予數量：284.70萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額12,000.00萬股的2.37%。
3、首次授予人數：211人
4、首次授予價格：9.56元/股
5、股票來源：公司向激勵對象定向發行公司A股普通股股票
6、激勵計劃的有效期、授予日、歸屬安排
（1）本激勵計劃有效期
本激勵計劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過60個月。彩色無紡布
（2）本激勵計劃的授予日
本激勵計劃經公司股東大會審議通過后，公司將在60日內按相關規定召開董事會向激勵對象首次授予權益，并完成公告等相關程序。公司未能在60日內完成上述工作的，應當及時披露不能完成的原因，并宣告終止實施本激勵計劃。預留部分須在本次股權激勵計劃經公司股東大會審議通過后的12個月內授出。授予日在本激勵計劃經公司股東大會審議通過后由董事會確定，授予日必須為交易日。
（3）本激勵計劃的歸屬安排
本激勵計劃授予的限制性股票在激勵對象滿足歸屬條件后按約定比例分次歸屬，歸屬日必須為本激勵計劃有效期內的交易日，但下列期間不得歸屬：
①公司年度報告、半年度報告公告前30日內，因特殊原因推遲定期報告公告日期的，自原預約公告日前30日起算，至公告前1日；
②公司季度報告、業績預告、業績快報公告前10日內；
③自可能對本公司證券及其衍生品種交易價格產生較大影響的重大事件發生之日或者進入決策程序之日，至依法披露之日內；
④中國證監會及深圳證券交易所規定的其它期間。
本激勵計劃首次授予的限制性股票的歸屬期限和歸屬安排如下表：彩色無紡布
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激勵對象根據本激勵計劃獲授的限制性股票在歸屬前不得轉讓、用于擔保或償還債務。激勵對象已獲授但尚未歸屬的限制性股票由于資本公積金轉增股本、送股等情形增加的股份同時受歸屬條件約束，且歸屬之前不得轉讓、用于擔保或償還債務，若屆時限制性股票不得歸屬的，因前述原因獲得的股份同樣不得歸屬。
7、限制性股票的歸屬條件
同時滿足以下歸屬條件，激勵對象獲授的限制性股票方可辦理歸屬事宜：
（1）公司未發生如下任一情形：
①最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；
②最近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；
③上市后最近36個月內出現過未按法律法規、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；
④法律法規規定不得實行股權激勵的情形；
⑤中國證監會認定的其它情形。
（2）激勵對象未發生如下任一情形：
①最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；
②最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；
③最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；
④具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員的情形；彩色無紡布
⑤法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的情形；
⑥中國證監會認定的其它情形。
公司發生上述第（1）條規定情形之一，所有激勵對象根據本計劃已獲授但尚未歸屬的限制性股票取消歸屬，并作廢失效；某一激勵對象發生上述第（2）條規定的不得被歸屬限制性股票的情形，該激勵對象已獲授但尚未歸屬的限制性股票取消歸屬，并作廢失效。
（3）激勵對象滿足各歸屬期任職期限要求
激勵對象在歸屬已獲授的限制性股票之前，應滿足12個月以上的任職期限。
（4）激勵對象公司層面的績效考核要求
本激勵計劃以2021年的營業收入為基數，對各考核年度的營業收入定比2021年度營業收入的增長率進行考核，根據上述指標完成情況確定公司層面歸屬比例。
首次授予部分考核年度為2022-2024年三個會計年度，每個會計年度考核一次。根據各年度業績考核目標完成情況確定公司層面歸屬系數比例，首次授予部分各年度業績考核目標如下表所示：
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注：以上營業收入指以經會計師事務所審計的公司合并報表為準（下同）。
若預留部分限制性股票在2022年三季報披露之前授予，則預留部分業績考核與首次授予部分一致；若預留部分限制性股票在2022年三季報披露之后授予，則預留部分考核年度為2023-2024年兩個會計年度，每個會計年度考核一次，各年度業績考核目標如下表所示：彩色無紡布
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根據上述指標每年對應的完成情況核算公司層面歸屬比例（X），各批次業績考核指標與歸屬比例安排如下表所示：
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若公司未達到上述業績考核目標的觸發值，則所有激勵對象對應考核當年計劃歸屬的限制性股票均不得歸屬或遞延至下期歸屬，并作廢失效。若公司達到上述業績考核指標的觸發值，公司層面的歸屬比例即為業績完成度所對應的歸屬比例，未能歸屬的部分限制性股票取消歸屬，并作廢失效。
（5）激勵對象個人層面的績效考核要求
激勵對象個人層面績效考核按照公司現行的相關規定組織實施，薪酬與考核委員會將對激勵對象每個考核年度的綜合考評進行打分，依照激勵對象的績效考核結果確定其實際歸屬的股份數量。具體如下：
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若公司層面業績考核達標，激勵對象當年實際歸屬的限制性股票額度=個人當年計劃歸屬的股票數量×公司層面歸屬比例×個人層面歸屬比例。
如激勵對象當年個人層面績效考核未達標（即考核分數S＜70），則激勵對象當年實際歸屬的限制性股票數量為零。激勵對象當期計劃歸屬的限制性股票因考核原因不能歸屬或不能完全歸屬的權益作廢失效處理，不可遞延以后年度。彩色無紡布
若公司/或公司股票因經濟形勢、市場行情等因素發生變化，繼續執行激勵計劃難以達到激勵目的，經公司董事會及/或股東大會審議確認，可決定對本激勵計劃的尚未歸屬的某一批次/多個批次的限制性股票取消歸屬或終止本次限制性股票激勵計劃。
8、激勵對象名單及首次授予情況
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注：1、上述任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃獲授的本公司股票累計數均未超過公司總股本的1%。公司全部有效期內的激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不超過公司股本總額的20%；
2、以上百分比是四舍五入之后的結果，保留兩位小數。
五、實施授予限制性股票對公司相關年度財務狀況和經營成果的影響
按照《企業會計準則第11號——股份支付》和《企業會計準則第22號——金融工具確認和計量》的規定，公司將在授予之日起至歸屬完成之日之間的每個資產負債表日，根據最新取得的可歸屬的人數變動、業績指標完成情況等后續信息，修正預計可歸屬限制性股票的數量，并按照限制性股票授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關成本、費用和資本公積。
公司以首次授予日收盤價確定授予日限制性股票的公允價值，選擇Black-Scholes模型計算股票期權的公允價值，并用該模型對授予的第二類限制性股票按照股票期權的公允價值進行測算，產生的費用在計劃實施過程中按歸屬安排的比例攤銷，激勵成本在經常性損益中列支。彩色無紡布
1、標的股價：16.50元/股（2022年6月16日收盤價）；
2、有效期分別為：12個月、24個月、36個月（第二類限制性股票授予之日至每期歸屬日的期限）；
3、歷史波動率：26.29%、26.27%、26.32%（采用創業板綜指近12個月、24個月、36個月的波動率）；
4、無風險利率：1.50%、2.10%、2.75%（分別采用中國人民銀行制定的金融機構1年期、2年期、3年期存款基準利率）。
根據企業會計準則要求，本激勵計劃首次授予的限制性股票對各期會計成本的影響如下表所示：
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注：1、上述結果并不代表最終的會計成本。實際會計成本與激勵對象在歸屬前離職、公司業績考核、個人績效考核未達標等實際歸屬數量相關。同時，公司提醒股東注意可能產生的攤薄影響；
2、上述對公司經營成果影響的最終結果將以會計師事務所出具的年度審計報告為準。
以目前信息初步估計，公司首次授予的限制性股票費用的攤銷對有效期內各年凈利潤有所影響。但同時此次限制性股票激勵計劃實施后，將進一步提升員工的凝聚力、團隊穩定性，并有效激發管理團隊的積極性，從而提高經營效率，給公司帶來更高的經營業績和內在價值。上述成本攤銷測算對公司經營成果影響的最終結果將以會計師事務所出具的年度審計報告為準。彩色無紡布
六、激勵對象為董事、高級管理人員在限制性股票授予日前6個月賣出公司股份情況的說明
根據中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司出具的《信息披露義務人持股及股份變更查詢證明》及公司自查，參與本激勵計劃的董事、高級管理人員在授予日前6個月不存在賣出公司股票的行為。
七、監事會對激勵對象名單（首次授予日）的核查意見
1、本次激勵計劃首次授予的激勵對象均不存在《管理辦法》第八條規定的不得成為激勵對象的情形：
（1）最近12個月內被證券交易所認定為不適當人選；
（2）最近12個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；
（3）最近12個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施；
（4）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員的情形；
（5）法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的情形；
（6）中國證監會認定的其它情形。
2、公司本次授予的激勵對象為公告本計劃草案時在公司任職的董事、高級管理人員以及對公司經營業績和未來發展有直接影響的管理人員和技術（業務）人員，均為與公司建立正式勞動關系的在職員工，激勵對象中無公司監事、獨立董事，激勵對象中無單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。彩色無紡布
3、公司本次限制性股票激勵計劃激勵對象人員名單與公司2022年第一次臨時股東大會批準的《激勵計劃》中規定的激勵對象相符。
4、公司首次授予激勵對象名單人員符合《公司法》《證券法》等法律、法規和規范性文件以及《公司章程》規定的任職資格，符合《管理辦法》《上市規則》等法律、法規和規范性文件規定的激勵對象條件，符合本次激勵計劃規定的激勵對象條件。
綜上，監事會同意以2022年6月16日為首次授予日，以9.56元/股的價格向211名激勵對象授予284.70萬股限制性股票。
八、法律意見書的結論性意見
安徽承義律師事務所認為，公司本次限制性股票首次授予已取得現階段必要的批準和授權；公司董事會確定的本次限制性股票首次授予日及其確定的程序合法、有效；公司本次限制性股票首次授予的對象與數量均已經公司董事會、監事會、股東大會審議通過，符合《管理辦法》等相關法律、法規、規范性文件及《激勵計劃（草案）》的規定；《激勵計劃（草案）》所規定的首次授予限制性股票的條件均已滿足，公司本次限制性股票首次授予合法、有效。彩色無紡布
九、獨立財務顧問意見
上海榮正投資咨詢股份有限公司作為公司獨立財務顧問認為：截至本報告出具日，安徽金春無紡布股份有限公司本次限制性股票激勵計劃已取得必要的批準與授權；公司不存在不符合本次限制性股票激勵計劃規定的授予條件的情形；本次限制性股票首次授予日、授予價格、授予對象、授予數量等的確定符合《管理辦法》《上市規則》等法律、法規和規范性文件的規定。
十、備查文件
1、《安徽金春無紡布股份有限公司第三屆董事會第五次會議決議公告》；
2、《安徽金春無紡布股份有限公司第三屆監事會第五次會議決議公告》；
3、《安徽金春無紡布股份有限公司獨立董事關于公司第三屆董事會第五次會議相關事項的獨立意見》；
4、《安徽金春無紡布股份有限公司監事會關于2022年限制性股票激勵計劃激勵對象名單（首次授予日）的核查意見》；
5、《安徽承義律師事務所關于安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票事項之法律意見書》；
6、《上海榮正投資咨詢股份有限公司關于安徽金春無紡布股份有限公司2022年限制性股票激勵計劃首次授予相關事項之獨立財務顧問報告》。彩色無紡布
特此公告。
安徽金春無紡布股份有限公司
董事會
二○二二年六月十七日
證券代碼：300877 證券簡稱：金春股份 公告編號：2022-043
安徽金春無紡布股份有限公司
關于參與設立合伙企業暨關聯交易
進展的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確和完整，沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
一、參與設立合伙企業暨關聯交易概述
安徽金春無紡布股份有限公司（以下簡稱公司）作為有限合伙人與普通合伙人上海鴻富資產管理有限公司以及其他有限合伙人浙江國祥控股有限公司、沈陽內陸港物流有限公司、金霓、廈門淞翎企業管理合伙企業（有限合伙）、安徽金瑞投資集團有限公司、陳新龍、上海蒞驥貿易中心、王華明、周永正、成都蓉城盛祥企業管理咨詢有限責任公司、上海賦耀企業管理合伙企業（有限合伙）、謝建勇、上海盈保投資管理有限公司、張宇鑫、楊志春共同參與設立廈門麟德股權投資合伙企業（有限合伙）（以下簡稱合伙企業），合伙企業的規模為人民幣3.2億元，公司以自有資金認繳出資人民幣2,000萬元，公司控股股東安徽金瑞投資集團有限公司認繳出資人民幣3,000萬元。具體內容詳見公司于2022年06月01日在巨潮資訊網（http://www.cninfo.com.cn）上披露的《關于參與投資設立合伙企業暨關聯交易的公告》（公告編號：2022-033）。彩色無紡布
二、進展情況
近日，合伙企業已完成工商注冊登記手續，并取得了廈門市市場監督管理局頒發的營業執照，主要信息如下：
1、名稱：廈門麟德股權投資合伙企業（有限合伙）
2、統一社會信用代碼：91350200MA8W0QWW7J
3、類型：有限合伙企業
4、執行事務合伙人：上海鴻富資產管理有限公司(委派代表：孟國營)
5、經營范圍：一般項目：以自有資金從事投資活動；企業管理；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；項目策劃與公關服務；品牌管理；數據處理和存儲支持服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。
6、成立日期：2022年06月10日
7、主要經營場所：中國（福建）自由貿易試驗區廈門片區湖里大道22號201-333單元（文創口岸1）
三、其他事項
廈門麟德股權投資合伙企業（有限合伙）尚需在中國證券投資基金業協會完成私募投資基金備案。公司將根據相關規定及時履行信息披露義務，敬請廣大投資者注意投資風險。彩色無紡布
四、備查文件
1.廈門麟德股權投資合伙企業（有限合伙）營業執照。
特此公告。
安徽金春無紡布股份有限公司
董事會
二〇二二年六月十七日