張泉城現(xiàn)任山東泰鵬環(huán)保材料股份有限公司副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)無紡布生產(chǎn)工作。自1992年參加工作以來，他一直在技術(shù)領(lǐng)域持續(xù)深耕，不斷改革創(chuàng)新，突破國外技術(shù)封鎖，解決非織造布卡脖子技術(shù)問題，為山東省及國家基礎(chǔ)建設(shè)提供有力支撐，取得了一系列成果。1992年張泉城高中畢業(yè)后就進(jìn)入泰鵬環(huán)保工作，這一干就是20多年。剛?cè)霃S時他覺得維修沒有什么難的，就是動鉗子，拿扳子。很快，工作就給他上了一課。車間成網(wǎng)機(jī)需要更換軸承，由于缺乏經(jīng)驗他在更換軸承后忘了校正，當(dāng)機(jī)器再次啟動時，軸承發(fā)生二次損壞，連續(xù)生產(chǎn)被迫中斷，造成損失幾十萬。當(dāng)時他心里難受自責(zé)、羞愧難當(dāng)，下定決心要把設(shè)備維修研究出個門道來。他搜集了車間所有設(shè)備的原理圖，對照機(jī)器仔細(xì)研究，連一個螺絲都不放過，整整一年吃住全部在單位，最終把設(shè)備全部研究透徹。從那以后他也養(yǎng)成了一個習(xí)慣，公司每進(jìn)一臺新設(shè)備，他就認(rèn)真研究原理，久而久之，根據(jù)工作需求對設(shè)備進(jìn)行維修改造成了他的拿手活。不知不覺中，張泉城的維修手藝在同齡人中出類拔萃，先后被評為肥城市十大金牌工人和技術(shù)創(chuàng)新能手。2014年，張泉城走上了公司副總經(jīng)理的崗位，從一線工人到管理層，角色變了，擔(dān)子重了，但是信念沒有變，就是要讓企業(yè)這個大家庭發(fā)展的越來越好。通過探索實踐，他逐步總結(jié)出了自己的一套管理經(jīng)驗。以制度管人，提升質(zhì)量和效益。在實際生產(chǎn)中，張泉城提出精益生產(chǎn)的管理理念，通過嚴(yán)格控制原料的浪費(fèi)、優(yōu)化工藝流程、科學(xué)整合生產(chǎn)崗位實現(xiàn)企業(yè)高效運(yùn)行，節(jié)約成本近300萬元，奠定了國內(nèi)無紡布龍頭的地位。用情感化人，凝聚企業(yè)向心力。他一上任，就給車間安上了中央空調(diào)，工人們高興得不得了，干活勁頭更足了，企業(yè)凝聚力越來越強(qiáng)。通過上下不懈努力，公司成為國內(nèi)滌綸無紡布生產(chǎn)的龍頭企業(yè)。2020年初，受新冠疫情疊加春節(jié)假期的影響，國內(nèi)口罩出現(xiàn)較大缺口，熔噴材料作為口罩濾芯層的主要材料發(fā)揮著重要作用。為滿足市場對口罩的需求，張泉城提出利用閑置熔噴設(shè)備并加以改造創(chuàng)新，不斷優(yōu)化工藝流程和設(shè)備參數(shù)，開發(fā)了聚酯SMS復(fù)合非織造材料的成型等關(guān)鍵技術(shù)，廣泛應(yīng)用于液體、氣體過濾、微電子等領(lǐng)域。此項目整體技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平，并填補(bǔ)國內(nèi)空白，為公司增加經(jīng)濟(jì)效益3000余萬元。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。在帶徒弟方面，張泉城毫無保留，甚至還根據(jù)每個人的崗位制定不同的培訓(xùn)制度，利用工匠創(chuàng)新工作室這一平臺為技術(shù)人員無私傳承技藝。近年來，他先后帶出技術(shù)過硬的車間主任10名，維修班長2名，車間工段長20名，現(xiàn)在都已成為公司的技術(shù)人才和核心骨干。多年來，張泉城凝心鉆研高端技術(shù)，聚力突破技術(shù)瓶頸，得到各界認(rèn)可，先后獲得肥城市勞動模范肥城市首席技師泰安市首席技師泰山工匠泰安五一勞動獎?wù)慢R魯首席技師齊魯工匠等榮譽(yù)稱號。（尹翠萍）包裝無紡布
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