原標題：無紡布廠家15838056980戰(zhàn)略管理學會（SMS）暨《管理學季刊》學術生涯研討會順利召開
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號
2021年9月11日上午9：00至11：30，戰(zhàn)略管理學會（Strategic Management Society, SMS）與《管理學季刊》以及中山大學管理學院聯(lián)合舉辦了一場線上學術生涯研討會。本次研討會為戰(zhàn)略管理學會“中國論壇”（SMS China Forum）系列活動的首場活動，由美國萊斯大學（Rice University）教授、SMS候任主席張燕（Yan Anthea Zhang）教授以及中山大學管理學院教授、《管理學季刊》創(chuàng)刊主編李新春教授共同發(fā)起及組織。討論的主題為“從他人的經(jīng)驗中學習：如何管理學術生涯的早期階段”（Learn from others’ experience——How to manage the early stage of an academic career）。
本次研討會邀請了7位在中國高校任教，并在學術研究中取得了突出成就的中青年學者，分別是：復旦大學管理學院的鄭琴琴教授，對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國際商學院的李瑜教授，中山大學管無紡布廠家15838056980理學院的李煒文教授，北京大學光華管理學院的仲為國副教授，北京大學光華管理學院的易希薇副教授，清華大學經(jīng)濟與管理學院的李習保副教授，和中歐國際工商學院的郭薇助理教授。每位嘉賓從以下四個主題中選取兩到三個展開發(fā)言：（1）如何順利完成從博士生無紡布廠家15838056980到青年教師的角色轉(zhuǎn)換?（2）如何無紡布廠家15838056980平衡學術研究、教學和社會服務？（3）學術研究中如何合理地實現(xiàn)戰(zhàn)略管理理論與中國情境的結(jié)合？（4）如何建立和維持高效的合作研究關系？
研討會分為兩組。第一組由李新春教授主持，鄭琴琴、李瑜、李煒文、仲為國四位教授依次發(fā)言。鄭琴琴教授的發(fā)言圍繞如何平衡學術研究、教學和社會服務，以及學術研究中如何合理地實現(xiàn)戰(zhàn)略管理理論與中國情境的結(jié)合這兩個問題展開。鄭教授建議青年學者們以學術研究為主，教學和社會服務相平衡，與學術研究互相促進；多發(fā)掘中國獨特的、超前的戰(zhàn)略議題。李瑜教授主要就如何分階段、有節(jié)奏地完成從博士到青年教師的角色轉(zhuǎn)換，平衡學術研究、教學和社會服務，以及建立合作研究關系三個問題分享她的經(jīng)驗。李瑜教授提出以下建議：青年學者在學術生涯的起步階段要穩(wěn)扎穩(wěn)打，追求高質(zhì)量，堅持把一個研究問題做深入做透徹，之后方能得到很好的發(fā)展。李煒文教授就如何進行具有中國特色的管理學研究以及如何建立和維持高效的合作研究關系兩個方面作出分享。他鼓勵青年學者利用好中國研究的競爭優(yōu)勢，把論文寫在祖國大地上。仲為國教授的發(fā)言主要集中于從博士到青年教師的轉(zhuǎn)換，平衡學術研究、教學和社會服務，實現(xiàn)理論與中國情境的結(jié)合三個方面展開，建議青年學者要堅持思想求原創(chuàng)、志向求高遠、責任求在場、格調(diào)求優(yōu)雅。
第二組由張燕教授主持，易希薇、李習保、郭薇三位教授依次發(fā)言。易希薇教授就如何順利完成從博士生到青年教師的角色轉(zhuǎn)換，如何平衡研究、教學和社會服務，以及如何建立和維持高效的合作研究關系三個問題作了經(jīng)驗分享。她建議剛進入高校工作的青年教師多向前輩老師請教，參與資深教授的研究項目，從與學生的討論和企業(yè)家訪談中獲得研究啟發(fā)。李習保教授闡述了管理學理論建構(gòu)的重要性，以及如何通過使用中國數(shù)據(jù)，引入中國特色的變量，使用契合中國環(huán)境的研究方法和工具等將理論與中國情境相結(jié)合。郭薇教授主要分享了自己平衡學術研究、教學和社會服務以及如何建立和維持高效的合作研究關系的經(jīng)驗。她建議青年學者遇到問題的時候，及時地與合作者溝通、討論，從而能更高效地解決問題并獲得研究靈感。
本次研討會同時在云犀平臺上開放直播給感興趣的聽眾，在嘉賓發(fā)言結(jié)束后，設置了提問和回答（Q&A）環(huán)節(jié)。無紡布廠家15838056980直播平臺上的聽眾提出了許多具有普適性的問題，例如：博士新生在海量的經(jīng)典文獻和層出不窮的新文獻中該如何選擇，是遵循一條主線還是廣泛涉獵為好？如何基于博士畢業(yè)論文申請自科項目？多次被退稿的論文是放棄還是堅持自己的原本立意，繼續(xù)投稿？各位教授對上述問題坦誠地分享了自己的經(jīng)驗。其中有幾位聽眾提到了同一問題，即女性學者剛博士畢業(yè)進入高校，如何平衡和處理好生育、家庭和工作之間的關系？本次研討會的發(fā)起人張燕教授，以及鄭琴琴、李瑜、郭薇、易希薇四位嘉賓，都是學有所成的女性學者。她們從自己的親身經(jīng)歷出發(fā)，從借助外力、時間管理、職業(yè)規(guī)劃等方面，為女性聽眾提供了寶貴的建議。
本次研討會，云犀直播平臺觀看人數(shù)有1027人，3853人次。研討會接近尾聲時，在直播平臺上發(fā)布了調(diào)查問卷。問卷結(jié)果顯示，聽眾身份以國內(nèi)高校的博士生和助理教授為主，同時也有部分教授和副教授收看直播。問卷填寫者均表示本次研討會所討論的內(nèi)容與自己的學習或工作經(jīng)歷十分相關，分享內(nèi)容對自己很有用，很有興趣加入戰(zhàn)略管理學會（SMS）。
此次研討會為戰(zhàn)略管理學會“中國論壇”（SMS China Forum）系列的首場活動，各位教授所分享和回應的都是青年學者在學術生涯早期階段十分關切的問題，對聽眾的啟發(fā)很大。戰(zhàn)略管理學會與《管理學季刊》以及中山大學管理學院將繼續(xù)合作，預計于10月23日舉辦一場線上主編論壇，邀請到了來自Strategic Management Journal (SMJ), Strategic Entrepreneurship Journal (SEJ), Global Strategy Journal (GSJ)等國際著名期刊的Associate Editors作為報告嘉賓，就如何在國際頂級期刊上發(fā)表與中國情境相關的戰(zhàn)略管理論文提供寶貴的建議。返回搜狐，查看更多
責任編輯：